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Depuis 1992, notre département Recrutement a mené à bien plus d'un millier de missions de recrutement. Nos clients nous confient aujourd'hui plus de cent cinquante missions de recrutement par an. Ces missions sont réalisées en approche mixte et en approche directe. Du côté des entreprises, nous travaillons dans le cadre d'un strict système Qualité : - respect d'une enveloppe budgétaire attractive, - qualité dans la présentation des candidats, - rapidité dans la réalisation de nos missions. Du côté des candidats, nous appliquons également un système Qualité rigoureux: - réponse dans la semaine aux candidatures qui nous sont adressées par sites internet ou par mail, - conservation des données des candidats volontaires dans une base de données informatisée et performante, - transparence quant à la situation personnelle des candidats au sein de nos processus de recrutement, totale confidentialité des candidatures.
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